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黔西南册亨:开展“晒比创述评”检验派驻监督工作成效

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黔西南州册亨县纪委监委为进一步发挥派驻监督实效,促进派驻机构更好地履职尽责,多并举,不断强化派驻机构干部队伍建设,使“派”的权威和“驻”的优势不断彰显,推动监察全覆盖向纵深发展。

强化派驻队伍培训补齐“监督短板”。强化“一把手”监督,理顺“监督与被监督”的关系,成立6个派驻纪检监察组,实现对行使公权力的公职人员监察全覆盖。以贵州省纪检监察干部队伍建设年为契机,选派纪检干部到省州纪委监委参加学习培训,通过充电,提高派驻监督能力,补齐监督执纪工作短板。今年以来,先后分两批选派50余名纪检监察干部参加黔西南州纪检监察机关派驻监督培训班学习。

设置乡镇(街道)“派出监察机构”。进一步深化国家监察体制改革试点工作,探索强化乡镇(街道)、农村基层监察监督机制,在乡镇(街道)设置派出监察机构,配置专职监察?#20445;?#36171;予相应监察权限,依法对乡镇(街道)所辖范围内行使公权力的公职人员进行监督、调查、处置,着力打通监察全覆盖的“最后一公里”。截至目前,全县12个乡镇(街道)派出监察办公室全部挂牌成立。

开展“晒比创述评”检验监督成效。制定《册亨县纪委监委“晒比创述评”年度考核工作方案》,召开派驻纪检监察组年度考核总结大会,要求各派驻纪检监察组负责人分别向大会作年度工作汇报,现场进行民主测评。今年年初,对上年度派驻监督工作开展“晒比创述评”考核工作中,评出优秀个人6名,办案能手2名,优质案件2件,有效调动了广大派驻纪检监察干部干事创业的积极性和主动性。

(黔西南州纪委监委)

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